Teamsupervision
Zusammenarbeit, Rollen und wiederkehrende Reibungspunkte im Team gemeinsam klären.
SUPERVISION, die bewegt.
Für Menschen in der Sozialwirtschaft, besonders in der Kinder- und Jugendhilfe, Schulsozialarbeit und bei sozialen Trägern. Raum für Reflexion, neue Perspektiven und spürbare Entlastung.
Drei Formate für Ihre Praxis
Ob im Team, am konkreten Fall oder in der Leitungsverantwortung: Supervision schafft den notwendigen Abstand, um Handlungsfähigkeit und Qualität zu sichern.
Fallsupervision
Komplexe und belastende Fälle aus der Praxis aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten und Lösungswege finden.
Leitungssupervision
Rolle, Verantwortung und schwierige Führungssituationen in einem geschützten Raum mit Abstand reflektieren.
Drei Schritte in der Supervision
1
Reflexion ermöglichen
Abstand zum Alltag gewinnen und das eigene berufliche Handeln bewusst betrachten.
2
Perspektiven erweitern
Situationen, Rollen und verfahrene Dynamiken neu einordnen.
3
Handlungsfähigkeit stärken
Sehen, was im Alltag trägt, und konkrete nächste Schritte festlegen.
Warum gerade die Sozialwirtschaft?
Ich habe selbst erlebt, wie wertvoll Unterstützung in schwierigen Phasen sein kann. Die Arbeit in der Sozialwirtschaft empfinde ich als zutiefst sinnstiftend. Genau dort möchte ich mit meiner Begleitung etwas zurückgeben.
Kontakt
Supervision anfragen
Wenn Sie für sich, Ihr Team oder Ihre Einrichtung einen geschützten Reflexionsraum suchen: Kein langes Kontaktformular. Schreiben Sie mir einfach direkt, was Sie bewegt, und ich antworte Ihnen persönlich.